Poradnik przedsiębiorcy, czyli: działalność gospodarcza - jak założyć i prowadzić własną firmę.

Urlop wychowawczy 2019

Urlop wychowawczy - ile trwa i jak złożyć wniosek o jego przedłużenie?

Jeśli pracujący rodzice po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim chcą nadal osobiście opiekować się dzieckiem, kodeks pracy gwarantuje im urlop wychowawczy. Zgodnie z art. 186 kodeksu pracy prawo do urlopu wychowawczego ma każdy pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy. Do tego sześciomiesięcznego okresu wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.

Od kiedy liczy się okres wypowiedzenia?

Jak liczyć okres wypowiedzenia?

Jeśli pracodawca lub pracownik wypowiadają umowę o pracę, strony nie od razu się rozstaną. Nastąpi to dopiero wtedy, gdy minie tzw. okres wypowiedzenia.

Co powinno zawierać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy - jak wygląda, co zawiera i do czego jest potrzebne

Gdy rozwiązuje się lub wygasa stosunek pracy, pracodawca musi wydać zatrudnionemu świadectwo pracy. Zazwyczaj dzieje się to w ostatnim dniu jego pracy. Informacje podane w świadectwie pracy muszą być prawdziwe, pełne i rzetelne. Jest to bowiem podstawowy dokument, który potwierdza zatrudnienie i przebieg drogi zawodowej oraz należne pracownikowi uprawnienia. Bez niego trudno będzie wykazać w kolejnym miejscu pracy, ile urlopu należy się pracownikowi jaką pracę wykonywał i jaką funkcję piastował lub jakie kwalifikacje zawodowe uzyskał.

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron - jak to zrobić?

Kodeks pracy w rozdziale drugim reguluje sposoby rozwiązania umów o pracę. Zgodnie z jego art. 30 § 1 można to zrobić: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia), z upływem czasu, na który umowa została zawarta.

Podatek VAT w Polsce

Co to jest VAT i jak działa?

VAT jest Podatkiem od Towarów i Usług (inaczej: PTU). Podatek ten dotyczy zarówno sprzedających, jak i kupujących. Sprzedający płacą VAT do urzędów skarbowych, ale w rzeczywistości ciężar daniny spoczywa na kupującym. Z poniższego artykułu dowiesz się co to jest podatek VAT i jakie stawki podatku VAT obowiązują w Polsce.

Jak zawiesić działalność gospodarczą

Jak zawiesić działalność gospodarczą krok po kroku

Przedsiębiorca ma prawo zawiesić działalność gospodarczą. Nie musi wówczas płacić składek do ZUS i odprowadzać zaliczek na podatek dochodowy. Wniosek o zawieszenie działalności można złożyć przez internet. Podpowiadamy, jak zawiesić działalność gospodarczą krok po kroku.

Składki zus dla nowych firm

Składki ZUS dla nowych firm

Jednym z obowiązków przedsiębiorcy jest konieczność opłacania składek na ZUS. Osoby, które zakładają działalność gospodarczą mają prawo skorzystać z obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne. Z poniższego artykułu dowiesz się, jak korzystać z niższych składek ZUS i komu przysługuje ulga.

plik kontrolny

Jednolity plik kontrolny (JPK) - co to jest i co zawiera?

Ustawa ordynacja podatkowa nałożyła na przedsiębiorców obowiązek sporządzania i wysyłania Jednolitego Pliku Kontrolnego. JPK jest zestawem danych eksportowanych z systemów ewidencyjnych przedsiębiorstwa. Z artykułu dowiesz się po co wprowadzono jednolity plik kontrolny oraz kto i kiedy ma obowiązek jego przesyłania.

Kody pkd

PKD - Polska Klasyfikacja Działalności - co to jest?

Zakładając działalność gospodarczą będziesz musiał określić, czym zajmuje się Twoja firma. Pomoże Ci w tym Polska Klasyfikacja Działalności (PKD). Z naszego poradnika dowiesz się czym jest PKD i gdzie należy wpisać kody PKD.

b2b umowa

Umowa b2b - co to takiego? Jakie zalety posiada samozatrudnienie?

Coraz częściej specjaliści wybierają umowę b2b zamiast umowy o pracę. Oznacza to w praktyce samozatrudnienie, czyli współpracę z firmą nie w roli pracownika, ale w roli jednoosobowej firmy. Z czym wiąże się taka forma współpracy?

Umowy o pracę

Umowa o pracę - definicja i przykłady

Gdy strony nawiązują stosunek pracy, zawierają umowę o pracę. Zgodnie z art. 22 kodeksu pracy na jej podstawie pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca - zatrudnić pracownika za wynagrodzeniem.

numer nip

Numer identyfikacji podatkowej NIP - kompendium wiedzy

NIP to skrót oznaczający numer identyfikacji podatkowej. Numer ten jest niezbędny wszystkim przedsiębiorcom prowadzącym działalność gospodarczą i rozliczającym podatki. Z naszego artykułu dowiesz się kto musi posiadać NIP, ile cyfr posiada numer i jak odnaleźć firmę po NIP-ie.

Zwolnienie lekarskie

Urlop chorobowy i związane z nim zwolnienia - co warto wiedzieć

Gdy pracownik lub osoba prowadząca działalność chorują i korzystają ze zwolnienia lekarskiego, muszą zaprzestać pracy lub aktywności w biznesie. Chorobowe, popularnie zwane nadal L4 (od dawnego oznaczenia druku zwolnienia lekarskiego), to czasowe zaświadczenie medyczne o tym, że pacjent jest niezdolny do wykonywania pracy wskutek niedomagań zdrowotnych.

Praca zdalna opinie

Praca w domu przy komputerze - jej wady i zalety

Praca w domu przy komputerze ma wiele zalet, ale nie jest też pozbawiona wad. Wiele zależy od Twojego podejścia i umiejętności samodzielnego organizowania czasu pracy. Dla jednych praca w domu przy komputerze może okazać się idealnym rozwiązaniem, inni nie będą w stanie skupić się na wykonywanych zadaniach.

split payment ustawa

Split payment czyli podzielona płatność VAT - co to takiego?

Od lipca 2018 r. przedsiębiorcy będący płatnikami VAT mogą korzystać z mechanizmu podzielonej płatności (ang. split payment). Z poniższego artykułu dowiesz się co to jest podzielona płatność, kiedy można ją stosować oraz jaka ustawa reguluje nowe przepisy.

Nasi Partnerzy

logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce cookies

Ok, rozumiem.