Jaki minimalny staż pracy uprawnia do otrzymania emerytury?

Jaki minimalny staż pracy uprawnia do emerytury?

Pytanie od: wongalubek


Nasz ekspert odpowiada

Wiek emerytalny w ostatnich latał uległ już kilkukrotnej zmianie. Jaki zatem obecnie minimalny staż pracy uprawnia do emerytury? Jak się okazuje, rząd chce wprowadzić w tym kontekście znaczące zmiany. Co się do nich zalicza? Jak wylicza się lata pracy do emerytury w 2020 roku.

Kiedy możesz przejść na emeryturę?

Aby otrzymać minimalną emeryturę na dzień dzisiejszy należy spełnić następujące kryteria: kobieta, która chce ubiegać się o najniższą emeryturę musi udowodnić co najmniej 20-letni staż pracy, a mężczyzna - 25 lat.

Warto dodać, że jeśli na podstawie tych kryteriów okaże się, że jego emerytura byłaby niższa niż 1 000 zł, ZUS automatycznie podwyższy je do wysokości najniższej emerytury.

Lata pracy do emerytury 2020 - będą zmiany?

Rząd planuje zmiany dotyczące przejścia na emeryturę. Ma ona przysługiwać bez względu na wiek, za to po odpracowaniu odpowiedniej liczby lat. Oznaczałoby to, że osoby, które bardzo wcześnie podjęły zatrudnienie, mogłyby przejść na emeryturę w wieku 53 (kobiety) lub 58 lat (mężczyźni). Jak to możliwe? Emerytura ma bowiem zostać przyznawana po 35 latach pracy dla kobiet i 40 latach dla mężczyzn. Jeśli dana osoba zaczęła pracować w wieku 18 lat, może na tej zmianie dużo zyskać. W przypadku, gdy pracownik dłużej się kształcił i podjął zatrudnienie po studiach (czyli najczęściej w wieku 24 lat), to na takiej zmianie zyska rok. Jeśli jednak uczył się w technikum i studiował bądź ukończył studia 6-letnie (np. medyczne), to wówczas nic nie traci, ani nie zyskuje na zmianie lat pracy do emerytury w 2020 roku.

Najprawdopodobniej zmianie nie ulegnie wiek emerytalny. Jeśli zatem dla pracownika bardziej korzystne będzie przejście na emeryturę po ukończeniu 60 lub 65 lat, to będzie miał takie prawo.

3
/ 5
(liczba głosów: 
60
)
Twoja ocena

Wszelkie materiały znajdujące się na niniejszej stronie zamieszczone są w jedynie w celu informacyjnym i nie mogą być traktowane jako porada prawna w żadnej konkretnej sprawie, aczkolwiek dokładamy wszelkich starań, aby informacje tu zawarte były kompletne, prawdziwe i aktualne.

Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za żadne stwierdzenie zawarte w treści niniejszej strony, jak również za ewentualne błędy lub braki w zamieszczonych materiałach, ani też za ewentualne rezultaty działań podjętych w oparciu o nie. Odwiedzający niniejszą witrynę powinni zasięgnąć indywidualnej porady prawnej we wszystkich sprawach w jakikolwiek sposób odnoszących się do ich praw i obowiązków.

Bardzo prawdopodobne, że odpowiedź na nurtujące cię pytanie znajduje się już w naszej bazie. Sprawdź to! W tym celu w okienku poniżej opisz hasłowo swój problem – postaraj się ograniczyć do trzech–czterech słów. Jeżeli wynik będzie negatywny, zadaj pytanie, korzystając z formularza.

Zadaj pytanie

Nasi eksperci dołożą wszelkich starań, aby szybko odpowiedzieć na Twoje pytanie. Mimo to w niektórych przypadkach czas oczekiwania na odpowiedź może wynosić od kilku do kilkunastu dni. Redakcja zastrzega sobie prawo niepublikowania pytań zadawanych wielokrotnie lub tych, na które odpowiedzi pojawiły się już w serwisie.

Nasi Partnerzy

logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce cookies

Ok, rozumiem.