Pozew do sądu o zaległe wynagrodzenie a syndyk

Złożyłem pozew do sądu o wypłatę zaległych świadczeń. Sąd zawiesił postępowanie na pół roku z powodu "braku organów upoważnionych do reprezentacji pozwanej spółki". Teraz po roku od wniosku o upadłość sąd w końcu ogłosił upadłość i powołał syndyka. Czy mam też zgłosić kwotę moich należności do syndyka, czy zrobi to sąd? Prosze o poradę.

Pytanie od: Roman


Nasz ekspert odpowiada

Zgłoszenie roszczeń do postępowania upadłościowego zawsze pozwala lepiej chronić interesy pracownika - wierzyciela. Sąd (nawet jeśli toczy się postępowanie o zapłatę świadczeń dla pracownika) nie zgłosi jego wierzytelności do masy upadłości, ale powinien to zrobić sam pracodawca, który ma obowiazek przekazać syndykowi wszystkie informacje niezbędne do przeprowadzenia upadłości. Czasem zdarza się jednak, że dokumenty nie są kompletne, albo nie zawierają wszystkich roszczeń, albo wreszcie, że syndyk uzna, że część roszczeń nie jest należna. Dlatego warto samemu złożyć zgłoszenie uwzględniając wszystkie roszczenia.

Dzięki kompletnym informacjom m.in. szybciej zareaguje Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, który po ogłoszeniu upadłości częściowo zaspokaja roszczenia pracowników.

Postępowanie sądowe o zapłatę tymczasem zostanie zawieszone - tym razem w związku z ogłoszeniem upadłości - na podstawie art. 174 § 1 pkt. 4 kodeksu postępowania cywilnego, do czasu decyzji syndyka, który może albo umieścić wierzytelność na liście wierzytelności w pełnej kwocie (wówczas zachodzi przesłanka do umorzenia postępowania, bo wyciąg z listy wierzytelności jest tytułem egzekucyjnym i zastępuje wyrok) albo wdać się w spór co do całości lub części dochodzonej przez pracownika kwoty (art. 174 § 3 k.p.c.). W tym drugim przypadku, postępowanie będzie toczyć się dalej, ale z udziałem syndyka (a nie pracodawcy).

5
/ 5
(liczba głosów: 
1
)
Twoja ocena

Wszelkie materiały znajdujące się na niniejszej stronie zamieszczone są w jedynie w celu informacyjnym i nie mogą być traktowane jako porada prawna w żadnej konkretnej sprawie, aczkolwiek dokładamy wszelkich starań, aby informacje tu zawarte były kompletne, prawdziwe i aktualne.

Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za żadne stwierdzenie zawarte w treści niniejszej strony, jak również za ewentualne błędy lub braki w zamieszczonych materiałach, ani też za ewentualne rezultaty działań podjętych w oparciu o nie. Odwiedzający niniejszą witrynę powinni zasięgnąć indywidualnej porady prawnej we wszystkich sprawach w jakikolwiek sposób odnoszących się do ich praw i obowiązków.

Bardzo prawdopodobne, że odpowiedź na nurtujące cię pytanie znajduje się już w naszej bazie. Sprawdź to! W tym celu w okienku poniżej opisz hasłowo swój problem – postaraj się ograniczyć do trzech–czterech słów. Jeżeli wynik będzie negatywny, zadaj pytanie, korzystając z formularza.

Zadaj pytanie

Nasi eksperci dołożą wszelkich starań, aby szybko odpowiedzieć na Twoje pytanie. Mimo to w niektórych przypadkach czas oczekiwania na odpowiedź może wynosić od kilku do kilkunastu dni. Redakcja zastrzega sobie prawo niepublikowania pytań zadawanych wielokrotnie lub tych, na które odpowiedzi pojawiły się już w serwisie.

Nasi Partnerzy

logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce cookies

Ok, rozumiem.