Czy mając długi i egzekucję komorniczą mogę starać się o pracę w banku?

Czy osoba mająca komornika i długi może się starać o pracę w banku? Czy pracodawca weryfikuje jakoś bazy dłużników kandydata, lub też już po zatrudnieniu?

Pytanie od: Małgorzata


Nasz ekspert odpowiada

Jakakolwiek dyskryminacja potencjalnego przyszłego pracownika na etapie rekrutacji ze względu na posiadane długi wydaje się bardzo mało prawdopodobna. Wszelkie wymagania pracodawcy wobec pracownika wraz z ewentualnymi zastrzeżeniami eliminującymi kandydata już na etapie rekrutacji powinny być wcześniej dokładnie opisane.

Zasady polityki kadrowej

Banki posiadają tzw. zasady polityki kadrowej – określa się z nich zasady, jakimi kieruje się bank w zarządzaniu kadrami oraz w polityce zatrudniania. Warto się z nimi zapoznać tam gdzie jest to możliwe.

Czy potencjalny pracodawca może sprawdzić kandydata w rejestrze dłużników?

Pracodawca nie może uzyskać informacji gospodarczych o swoim pracowniku z Krajowego Rejestru Dłużników. Pracodawca mógłby potencjalnie dowiedzieć się o problemach z długami pracownika już po ewentualnym zatrudnieniu, gdyby komornik kontaktował się z nową firmą, w której zatrudniony jest dłużnik.

0
/ 5
(liczba głosów: 
0
)
Twoja ocena

Bardzo prawdopodobne, że odpowiedź na nurtujące cię pytanie znajduje się już w naszej bazie. Sprawdź to! W tym celu w okienku poniżej opisz hasłowo swój problem – postaraj się ograniczyć do trzech–czterech słów. Jeżeli wynik będzie negatywny, zadaj pytanie, korzystając z formularza.

Zadaj pytanie

Nasi eksperci dołożą wszelkich starań, aby szybko odpowiedzieć na Twoje pytanie. Mimo to w niektórych przypadkach czas oczekiwania na odpowiedź może wynosić od kilku do kilkunastu dni. Redakcja zastrzega sobie prawo niepublikowania pytań zadawanych wielokrotnie lub tych, na które odpowiedzi pojawiły się już w serwisie.

Nasi Partnerzy

logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce cookies

Ok, rozumiem.