Czy od premii w postaci bonów świątecznych należy odprowadzić podatek?

Czy od otrzymanych bonów w pracy jesteśmy zobowiązani płacić podatek?

Pytanie od: Mario85


Nasz ekspert odpowiada

Bony to dosyć popularny sposób na prezent świąteczny dla pracowników w firmie. Niestety spośród wszystkich form takiego prezentu, ten jest od razu bez ulgi podatkowej.

Jeżeli pracownik otrzyma prezent świąteczny od szefa w formie karty przedpłaconej lub gotówki, to nie zapłaci podatku, o ile wartość podarunku nie będzie większa niż 380 zł.

Jak rozliczać bony świąteczne?

W przypadku bonów i talonów podarunkowych, ulga podatkowa nie obowiązuje. 

Bony muszą zatem być przez firmę rozliczane tak samo jak każda inna wypłata, która nie pochodzi z funduszu socjalnego. Firma ma obowiązek odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy pracownika, natomiast pracownik będzie musiał od bonu zapłacić podatek w wysokości 18 lub 32 proc. w zależności od progu podatkowego, który go obowiązuje.

3
/ 5
(liczba głosów: 
1
)
Twoja ocena

Bardzo prawdopodobne, że odpowiedź na nurtujące cię pytanie znajduje się już w naszej bazie. Sprawdź to! W tym celu w okienku poniżej opisz hasłowo swój problem – postaraj się ograniczyć do trzech–czterech słów. Jeżeli wynik będzie negatywny, zadaj pytanie, korzystając z formularza.

Zadaj pytanie

Nasi eksperci dołożą wszelkich starań, aby szybko odpowiedzieć na Twoje pytanie. Mimo to w niektórych przypadkach czas oczekiwania na odpowiedź może wynosić od kilku do kilkunastu dni. Redakcja zastrzega sobie prawo niepublikowania pytań zadawanych wielokrotnie lub tych, na które odpowiedzi pojawiły się już w serwisie.

Nasi Partnerzy

logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce cookies

Ok, rozumiem.