Definicję mobbingu podaje art. 94 [3] § 2 kodeksu pracy, ale jest ona dość ogólna i pojemna. W praktyce wiele zachowań można zaliczyć do tego zjawiska. Zgodnie z tym przepisem...
Tak zwana najniższa krajowa to ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę. Przysługuje każdej osobie na etacie. Z niego wyliczana jest również minimalna stawka godzinowa stosowana przy innych rodzajach umów. W tym...
Gdy dochodzi do zawarcia umowy o pracę integralną jej częścią są prawa i obowiązki pracownika. Zasady określone w kodeksie pracy regulują stosunki między pracodawcą i zatrudnionym. W tym artykule między...