Najtańszą formą opieki nad maluchem jest żłobek publiczny. Niestety liczba miejsc w takich placówkach jest ograniczona, zwłaszcza w dużych miastach. Z tego względu wielu rodziców decyduje się na zatrudnienie niani lub zapisanie dziecka do prywatnego żłobka. Sprawdziliśmy, czy żłobek opłaca się bardziej od zatrudnienia niani.

Żłobki publiczne (państwowe) i żłobki prywatne - czym się różnią i ile kosztują?

Do wyboru masz dwa rodzaje żłobków: publiczne i prywatne. Na publiczny żłobek mogą liczyć przede wszystkim rodzice, którzy pracują w pełnym wymiarze godzin. Składając podanie należy udokumentować ten fakt zaświadczeniem z pracy. Niestety nie oznacza to automatycznie, że znajdzie się w nim miejsce dla Twojego dziecka. Liczba miejsc jest ograniczona, a oczekujących maluchów są często setki. Odpłatność za żłobek ustala gmina. Kwota jest podzielona na dwie opłaty: za pobyt i za wyżywienie. Pierwsza z nich to koszt około 2 zł za godzinę, druga około 7- 8 zł dziennie. Zakładając, że będziesz zostawiał dziecko w każdy dzień roboczy miesiąca na 9 godzin, to na żłobek wydasz 500 zł miesięcznie.

Pobyt dziecka w prywatnym żłobku jest znacząco droższy. W większych miastach opłata miesięczna wynosi od 1 000 do 1 500 zł. W mniejszych miejscowościach znajdziesz żłobki, w których miesięczny karnet kosztuje od 600 zł wzwyż. W niektórych prywatnych placówkach istnieje możliwość wykupienia karnetów porannych lub popołudniowych. Taka przepustka obowiązuje np. od rana do godziny 13:00. To wygodne rozwiązanie dla osób, które pracują na pół etatu lub prowadzą własne firmy. W prywatnych żłobkach istnieje też możliwość wykupienia za dodatkową opłatą opieki w soboty i niedziele (koszt 60 - 100 zł za dzień).

Jak i gdzie szukać opiekunki do dzieci?

Alternatywą dla żłobka jest skorzystanie z usług niani. Legalnie zatrudniona niania podpisuje z rodzicami umowę o świadczeniu usługi. W umowie tej znajdują się informacje o tym, jak często niania będzie przychodzić do dziecka, jaka jest stawka godzinowa (lub za wykonanie usługi) i w jakiej formie będzie wypłacane wynagrodzenie (gotówka czy przelew na wskazane konto). Fakt zatrudnienia niani musisz zgłosić do ZUS, a siebie powinieneś ustanowić płatnikiem składek. Szczegółowo procedura opisana jest na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Niektóre nianie prowadzą własną działalność gospodarczą i wówczas same opłacają składki do ZUS, a Tobie dostarczają fakturę za wykonaną usługę.

Niania może pracować w pełnym wymiarze pracy lub jako dodatkowa pomoc na godziny. W obu przypadkach ceny są zróżnicowane - zależą od renomy i kwalifikacji opiekuna lub opiekunki. W większych miastach miesięczny koszt zatrudnienia niani to wydatek rzędu 1 600 - 2 000 zł. W mniejszych, stawki są o kilkaset złotych niższe. Jeśli potrzebujesz niani w niepełnym wymiarze, to ceny zaczynają się od 15 zł za godzinę. Oferty z ogłoszeniami znajdziesz na specjalnych portalach, np. www.niania.pl.

Niektóre opiekunki świadczą usługi we własnym domu i nie wymagają podpisywania umowy na cały miesiąc. Zazwyczaj mają pod opieką kilkoro dzieci jednocześnie, ale są to małe grupy. Zaletą tego rozwiązania jest możliwość zostawiania dziecka tylko na wybrane dni w tygodniu. Minusem jest natomiast konieczność dostarczania malucha pod wskazany adres na własną rękę.

Babcia jako niania

Najtańszym rozwiązaniem jest z pewnością „zatrudnienie” do opieki nad dzieckiem babci. Babcia zaopiekuje się dzieckiem najlepiej jak potrafi i zazwyczaj zrobi to za darmo. Jednak i to rozwiązanie nie jest pozbawione wad. Musisz się liczyć z tym, że babcia pod względem sprawności fizycznej nie będzie już dorównywać młodej niani. Może mieć np. problem z wyniesieniem wózka na spacer, czy noszeniem malucha na rękach. Jej metody wychowawcze również mogą nie przystawać już do obecnych trendów.

Jak wybrać i zatrudnić dobrą nianię?

Zanim zatrudnisz nianię do opieki nad dzieckiem, koniecznie sprawdź jej kwalifikacje i reputację. Szukaj niani z polecenia i kieruj się rekomendacjami znajomych. Przed podpisaniem umowy nie wahaj się poprosić o rekomendacje z poprzednich miejsc pracy. Niania powinna też mieć ważne badania sanitarno - epidemiologiczne.

Wybierając nianię lub żłobek, nie kieruj się wyłącznie względami finansowymi. Pamiętaj, że decyzja ta będzie miała bezpośredni wpływ na dziecko. Zaletą zatrudnienia niani jest niewątpliwie pewność, że opiekunka cały swój czas poświęca jednej osobie. W żłobku maluch nie będzie miał aż takiego komfortu, ale z drugiej strony będzie miał kontakt ze swoimi rówieśnikami, dzięki czemu przejdzie pierwszy kurs współżycia społecznego.

4.5
/ 5
(liczba głosów: 
2
)
Twoja ocena

aga

12.09.2017 14:41

Bardzo pomocne. Przydadzą się na pewno te informacje.

arczi17

30.05.2017 21:04

przydatny artykuł

Nasi Partnerzy

logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce cookies

Ok, rozumiem.