Urlop bezpłatny - czy pracodawca może nakazać wzięcie bezpłatnego urlopu?

Czy pracodawca może mi nakazać wzięcie urlopu bezpłatnego?

Pytanie od: Beata


Nasz ekspert odpowiada

Urlop bezpłatny pracodawca może udzielić na pisemny wniosek pracownika, co oznacza, że pracodawca nie może zmusić pracownika do pójścia na urlop bezpłatny. Należy pamiętać, że pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym nie otrzymuje wynagrodzenia, nie nabywa prawa do urlopu wypoczynkowego, nie ma prawa do zasiłku chorobowego oraz świadczeń socjalnych związanych z pozostawaniem w zatrudnieniu.

Przepisy kodeksu pracy przewidują tylko sytuację kiedy to za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami.

Okres tego urlopu wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy, a pracodawcy zawierają porozumienie, w którym określają czas na jaki pracownik uzyskuje wolne na pracę u innego pracodawcy. Jest to szczególny rodzaj urlopu bezpłatnego, kiedy to pracodawca wychodzi z jego inicjatywą.

Nawet jeśli sytuacja finansowa pracodawcy jest bardzo zła nie może on zmusić pracownika aby wystąpił z wnioskiem o urlop bezpłatny. Jeżeli pracodawca tak postąpi jego działanie będzie niezgodne z prawem.

Podstawę prawną stanowi art. 174- 174(1) Kodeksu pracy

3.5
/ 5
(liczba głosów: 
6
)
Twoja ocena

Wszelkie materiały znajdujące się na niniejszej stronie zamieszczone są w jedynie w celu informacyjnym i nie mogą być traktowane jako porada prawna w żadnej konkretnej sprawie, aczkolwiek dokładamy wszelkich starań, aby informacje tu zawarte były kompletne, prawdziwe i aktualne.

Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za żadne stwierdzenie zawarte w treści niniejszej strony, jak również za ewentualne błędy lub braki w zamieszczonych materiałach, ani też za ewentualne rezultaty działań podjętych w oparciu o nie. Odwiedzający niniejszą witrynę powinni zasięgnąć indywidualnej porady prawnej we wszystkich sprawach w jakikolwiek sposób odnoszących się do ich praw i obowiązków.

Nasi Partnerzy

logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce cookies

Ok, rozumiem.