Kiedy pracodawcy zależy na tym, aby zatrudnioną osobę związać z firmą na długo lub z innego przedsiębiorstwa pozyskać cennego pracownika o wysokich umiejętnościach, powinien zaproponować im umowę o pracę na czas nieokreślony.

Od 1 listopada 2019 r. przedsiębiorcy z niektórych sektorów gospodarki, będący podatnikami VAT, są zobligowani stosować podzieloną płatność (MPP – mechanizm podzielonej płatności, z ang. split payment) w transakcjach, których wartość przekroczy 15 tys. zł brutto.

W dobie internetu każdy może założyć bloga i na nim zarabiać. Cała sztuka polega na tym, by zgromadzić odpowiednio duże grono czytelników i wypromować własne nazwisko lub markę. Z poniższego artykułu dowiesz się, jak założyć bloga, o czym pisać i jak zarabiać na blogowaniu.

Wolność finansowa, brak szefa i ogromne możliwości z jakimi z reguły kojarzy nam się prowadzenie własnego biznesu, mogą być kuszącą wizją dla każdego, kto rozważa założenie firmy. Trzeba jednak pamiętać, że prowadzenie firmy to również ogromna odpowiedzialność, niekiedy brak stabilności finansowej i po prostu ryzyko. Żeby własny biznes sprawiał więcej satysfakcji niż zmartwień, musisz mieć na niego dobry pomysł i jeszcze lepszy plan. Skąd brać takie pomysły? Możliwości jest dużo więcej niż mogłoby się wydawać. Trzeba mieć jednak oczy i uszy szeroko otwarte, aby nie przegapić cennej biznesowej inspiracji.

Terminem crowdfunding nazywamy finansowanie określonych projektów przez społeczność internetową. Finansującymi są członkowie społeczności wirtualnych, którzy w zamian za wsparcie otrzymują unikalne bonusy i dodatki. Obecnie crowdfunding w Polsce staje się coraz popularniejszy.

Ustawa ordynacja podatkowa nałożyła na przedsiębiorców obowiązek sporządzania i wysyłania Jednolitego Pliku Kontrolnego. JPK jest zestawem danych eksportowanych z systemów ewidencyjnych przedsiębiorstwa. Z artykułu dowiesz się po co wprowadzono jednolity plik kontrolny oraz kto i kiedy ma obowiązek jego przesyłania.

Gdy wspólnicy nie chcą w równym stopniu angażować się finansowo w powoływaną firmę, powinni rozważyć utworzenie spółki komandytowej. W razie niepowodzenia jeden z nich w pełni będzie obciążony jej długami, drugi zaś ograniczy swoją odpowiedzialność do tzw. sumy komandytowej, ustalonej przez wspólników w umowie spółki.

Decydując się na etatowe zatrudnienie, pracownik musi wypełnić i przestrzegać wielu obowiązków. Ale ma także prawa. Wynikają one z zapisów prawa pracy. Kodeks pracy formułuje je w art. 10-18 [3].

Przedsiębiorcy, którzy decydują się na niedużą działalność, mogą utworzyć spółkę jawną. To dogodna i popularna forma prowadzenia biznesu w Polsce.