Zasady oraz czas pracy kierowcy są ściśle określone przez przepisy krajowe i międzynarodowe. Omawiamy je przekrojowo w artykule na Kapitalni.org. Ważne zmiany w zakresie pracy kierowców już obowiązują, a kolejne wchodzą w życie w dalszej części 2022 roku. Między innymi, od 2 lutego obowiązują nowe zasady wypłaty wynagrodzeń dla kierowców realizujących przewozy międzynarodowe.

Kiedy kontrahent opóźnia się z zapłatą należności pieniężnej, wierzyciel może dochodzić od niego dodatkowej sumy za tę zwłokę. Wystarczy, że użyje do tego odsetek ustawowych, chyba że strony przewidziały odsetki umowne. Najnowsze stawki obowiązują od 6 maja 2022 roku.

Każdy pracownik, pracodawca lub przedsiębiorca podlega obowiązkowym składkom społecznym w ZUS lub Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). A to oznacza, że trzeba je co miesiąc płacić. Jedną z nich jest składka na ubezpieczenie zdrowotne, tzw. składka zdrowotna, którą co miesiąc odprowadza się do Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ).

Nierzadko możemy spotkać w mediach reklamy i zachęty, aby uruchomić własny biznes, np. otworzyć kolejny sklep Żabki czy restaurację McDonald’s. Opisywany model działania to tak zwana franczyza.

Aby w obrocie gospodarczym podać i zastosować odpowiednią stawkę VAT dla towaru czy usługi, przedsiębiorca musi użyć kodu CN. Proces może sprawiać trudności, dlatego wyjaśniamy go szczegółowo krok po kroku.

Początkujący przedsiębiorca nie zacznie działalności bez tzw. kapitału obrotowego. Nawet najmniejszy biznes wymaga takich środków na starcie. Jeśli np. planuje się uruchomić usługi w zakresie serwisowania sprzętu komputerowego, to potrzebne będą pieniądze na zakup odpowiednich narzędzi, sprzętu, oprogramowania, wynajęcie lokalu czy zatrudnienie choćby jednego pracownika.

Przedsiębiorca ma prawo przerwać działalność swojej firmy zarejestrowanej w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). To tzw. zawieszenie działalności gospodarczej. Nie musi wtedy płacić składek do ZUS i odprowadzać zaliczek na podatek dochodowy. Podpowiadamy krok po kroku, jak zawiesić działalność gospodarczą zarejestrowaną w CEIDG.

Jeśli dwie lub więcej osób zamierzają założyć wspólny biznes, do jego prowadzenia mogą wybrać spółkę cywilną. Nie muszą jej nawet zgłaszać ani rejestrować w Krajowym Rejestrze Sądowym. Mimo nazwy „spółka” zasady tworzenia spółki cywilnej reguluje kodeks cywilny w art. 860 – 875, a nie kodeks spółek handlowych.

Dla małej firmy płynność finansowa to często być albo nie być na rynku. Przedsiębiorca, który wystawił kontrahentowi fakturę, zazwyczaj nie od razu otrzymuje za nią zapłatę. Aby więc dalej działać i utrzymać się w biznesie, może w takiej sytuacji skorzystać z faktoringu. To szybszy i bardziej dostępny sposób pozyskania pieniędzy niż kredyt. Przy faktoringu procedura jest prostsza, a formalności mniej.

Przygotowaliśmy ten artykuł, aby przedstawić w jednym miejscu aktualne informacje na temat jaka jest wysokość składek ZUS za osoby prowadzące działalność gospodarczą, za miesiące styczeń - grudzień 2021 r. Wszystkie dane są dostępne jako tabela oraz w formie materiału do pobrania.

Od października 2020 roku podatnicy VAT, którzy sprzedają niektóre towary lub usługi, muszą je specjalnie oznaczać - kodami GTU. Dzięki temu oraz przesłanym dokumentom i deklaracjom VAT urząd skarbowy od razu wie, o jakie dobra chodzi, np. alkohol, tytoń, paliwa. Z obrotami tymi towarami wiążą się duże przepływy finansowe i może to prowokować malwersacje finansowe i podatkowe. Przeczytaj ten artykuł do końca i sprawdź jaka jest aktualna lista kodów GTU.

Aby założyć firmę, nie trzeba wychodzić z domu. Wystarczy mieć profil zaufany lub kwalifikowany podpis elektroniczny, dostęp do internetu, a działalność gospodarczą uruchomi się nawet z własnej kanapy. Umożliwia to specjalny portal z rejestrem przedsiębiorców. Co jeszcze można zrobić w CEIDG?

Każdy przedsiębiorca musi opłacać składki społeczne i podatki. Może jednak zdecydować, w jakiej wysokości będzie regulował te obowiązkowe opłaty do ZUS. Z takiego wyboru korzystają najczęściej ci, którzy startują w prowadzeniu działalności gospodarczej. Przy składkach społecznych, czyli emerytalnych, rentowych, wypadkowej, chorobowej, mają do wyboru ulgę na start, a potem składki preferencyjne, tzw. mały ZUS, a później ZUS plus.

Zanim pracodawca podpisze umowę o pracę, musi skierować przyszłego pracownika na badania lekarskie i za nie zapłacić. Taki wymóg nakłada na zatrudniającego art. 229 § 4 kp.

Jeśli pracownik choruje, z reguły kuruje się podczas zwolnienia lekarskiego. Niekiedy jednak taka rekonwalescencja nie wystarczy i potrzebny jest dodatkowy urlop dla poratowania zdrowia, tzw. urlop zdrowotny.