Ordynację podatkową można śmiało nazwać konstytucją obciążeń podatników na rzecz polskiego fiskusa. Reguluje ona zarówno samo prawo podatkowe, jak i zasady postępowania podatkowego.

Jeśli pracownik wypoczywa, pracodawca wypłaca mu tzw. wynagrodzenie urlopowe. Kodeks pracy gwarantuje zatrudnionym, że ma być ono takie, jakie otrzymaliby, gdyby w tym czasie pracowali. Nawet jeśli pracownik nie wykorzysta w naturze urlopu wypoczynkowego w całości lub w części, bo firma rozwiązała z nim umowę albo stosunek pracy wygasł, pieniądze nie przepadają. Zatrudniający reguluje tzw. ekwiwalent za niewykorzystany urlop. To generalna zasada kodeksowa. Pracodawca nie może więc legalnie wypłacić ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, jeśli strony nie rozstają się, a pracownicy nie mogą się go domagać. Ile wynosi ekwiwalent za urlop 2020? Kiedy nie przysługuje pracownikowi?

Każdy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Gwarantuje mu to Konstytucja i art. 152 § 1 kodeksu pracy. W zależności od stażu pracy będzie to 20 lub 26 dni w roku. Część tego limitu stanowi urlop na żądanie. Ile wynosi w 2021 roku? Czy zaszły na tym polu jakieś zmiany w przepisach?

Świadczenie rodzicielskie przysługuje osobom, które nie mają uprawnień do zasiłku macierzyńskiego. W przypadku urodzenia jednego dziecka przyznawane jest na rok. Jego wysokość wynosi 1000 zł miesięcznie. Z naszego poradnika dowiesz się komu przysługuje świadczenie rodzicielskie i jakie formalności trzeba spełnić, by je otrzymać.

Zasiedzenie nieruchomości to sposób nabycia prawa do niej, gdy upłynie określony czas, przez tego, kto ją posiada, ale nie jest jej formalnym właścicielem. Oznacza to, że jeśli minie kilkadziesiąt lat samoistnie władający ziemią, która do niego faktycznie nie należy, może stać się jej prawowitym właścicielem. Zasady takiego przejęcia reguluje kodeks cywilny w księdze drugiej poświęconej własności i innym prawom rzeczowym (tytuł I, dział III, rozdział II o zasiedzeniu).

Gdy rozwiązuje się lub wygasa stosunek pracy, pracodawca musi wydać zatrudnionemu świadectwo pracy. Informacje podane w nim muszą być prawdziwe, pełne i rzetelne. Przeczytaj ten artykuł, by dowiedzieć się jak wygląda wzór świadectwa pracy w 2021 r. oraz czy zaszły jakieś zmiany w wydawaniu świadectwa pracy.

Państwowa Inspekcja Handlowa (IH) to specjalny organ kontroli, który ma chronić interesy i prawa konsumentów oraz interesy gospodarcze państwa. Tak stanowi art. 1 ustawy z 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej (Dz.U. z 2019 r., poz. 1668 t.j.; dalej: ustawa o IH). To oznacza, że organ ten może kontrolować niemal wszystkich przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność produkcyjną, handlową i usługową.

Zastanawiałeś się kiedyś nad możliwością inwestowania w złoto bez nabywania złota albo nad inwestowaniem w akcje zagranicznych spółek bez rachunku maklerskiego? Dzięki produktom strukturyzowanym można próbować różnych form inwestycyjnych, zachowując przy tym bezpieczeństwo ulokowanych środków.

Nadmierne zadłużenie bliskiej Ci osoby może doprowadzić do sytuacji, w której poprosi Cię ona o wsparcie. Jeżeli zdecydujesz się na pomoc pamiętaj, aby pomoc była bardzo przemyślana. Inaczej staniesz się ofiarą współzadłużenia.

Wynajem nieruchomości to dobry pomysł na stałe, dodatkowe dochody do budżetu domowego. Podpowiadamy jak zabrać się do wynajmu i na co uważać.

Ze względu na pandemię coraz więcej osób interesuje się zakupem mieszkań i działek. Wzrosło także zapotrzebowanie na większe lokale. Aby jednak taka transakcja była bezpieczna dla obu stron i doszła do skutku, musi być dobrze przygotowana.

Aby postawić dom lub nawet niedużą wiatę na własnej działce trzeba mieć na to formalne pozwolenie organu budowlanego albo przynajmniej zgłosić mu taką inwestycję. Brak takiej zgody i niesubordynowane rozpoczęcie prac konstrukcyjnych oznaczają, że inwestor dopuścił się samowoli budowlanej.

Zwolnienie od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem jest jednym z uprawnień przysługujących pracownikowi. Jego długość zależy od wieku dziecka. Rodzice dzieci do 14 roku życia mogą wziąć nawet do 60 dni opieki nad chorym dzieckiem. Rodzicom starszych dzieci przysługuje 14 dni zwolnienia lekarskiego. Niezależnie od wskazanego powyżej zwolnienia na chore dziecko, rodzicom przysługują jeszcze zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni opieki na dziecko zdrowe.

Jeśli krewni nie mają dostatecznych środków utrzymania, zapewnić je musi najbliższa rodzina. Tzw. obowiązek alimentacyjny wobec krewnych wynika z działu III kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (ustawa z 25 lutego 1964 r., Dz.U. z 2020 r., poz. 1359, t.j.; , w skrócie: k.r.o.). Najczęściej dotyczy to rodziców w stosunku dzieci, ale działa także w drugą stronę – dorosłe dzieci muszą troszczyć się o niezamożnych czy niedołężnych rodziców. Obejmuje to także rodzeństwo i rozstających się małżonków.

Zgodnie z art. 92 i 93 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego obojgu rodzicom przysługuje władza rodzicielska, a dziecko pozostaje pod nią od urodzenia aż do uzyskania pełnoletności. To właśnie tym zagadnieniom poświęcony jest tytuł II, dział IA, rozdział II, oddział 2 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (ustawa z 25 lutego 1964 r., Dz.U. z 2020 r., poz. 1359, t.j.; , w skrócie: k.r.o.).